Ausbildungen: Train the Trainer

nächster START Oktober 2010!

Trainings, Vorträge und Lehrveranstaltungen gekonnt abhalten

5 Module um Lehren zu lernen

• Seminar- und Gruppenphasen
  
• Kommunikation und Moderation
  
• Methodik und Präsentation
  
• Konflikte und Störungen
  
• Persönlichkeit und Verkauf
  

Der Lehrgang befähigt dazu, Trainings, Vorträge und Lehrveranstaltungen professionell abzuhalten und auf unterschiedliche Bedürfnisse der Teilnehmer einzugehen.

zu den Inhalten (Download Infofolder 2010/11)


Feedback unserer Teilnehmer...

  Eva Kabagaya-Fröhlich
  AKH Wien
  „Bei der Ausbildung "Train the Trainer" wurden mir einerseits meine Ressourcen
  bewusst, andererseits  lernte ich Tools kennen, Workshops und Seminare 
  in relativ wenig Vorbereitungszeit konstruktiv zu gestalten.“


Die Idee
Eine Ausbildung für Fachexperten, die ihr Wissen als Referent bzw. Trainer weitergeben möchten. Erforderliches und hilfreiches Know-how wird vermittelt, um den Wissenstransfer in einer Organisation zu erleichtern. Somit kann der Einsatz von internen Experten ermöglicht bzw. professionalisiert werden.

Mittelfristig wird dadurch erreicht, dass ...

• unternehmensspezifisches praxis-relevantes Wissen kompetent vermittelt wird
  
• nachfrageorientiert und zeitgerecht gehandelt wird
  
• der Stellenwert der internen Experten gefestigt wird

Train the Trainer,

• wenn Sie sich weiterqualifizieren und erfolgreich Trainings durchführen wollen
  
• wenn Sie als Mitarbeiter mit Einweisungsaufgaben (z.B. Mentoren) betraut sind
  
• wenn Sie in Ausbildungslehrgängen und Weiterbildungsveranstaltungen tätig sind oder tätig werden sollen
  

Unabhängig von Ihrer jeweiligen fachlichen Ausrichtung (z.B. finanzwirtschaftliche Themen, Controlling, Marketing, Medizin, Pflege) entwickeln und erlernen Sie Möglichkeiten und Werkzeuge, die sich auf die Wissensvermittlung und nicht auf die zu vermittelnden Inhalte konzentrieren. Von Vorteil ist es, wenn Ihre Themen (inhaltlich und zielgruppenspezifisch) bereits vor dem Training feststehen, um damit konkret im Training arbeiten zu können. Mögliche Designs (inkl. Vor- und Nachteile der Varianten) werden entwickelt, abgestimmt und die Umsetzung in den einzelnen Modulen trainiert. Die Arbeit mit dem eigenen Thema erleichtert es Ihnen in Zukunft, auch neue Inhalte entsprechend professionell vorzubereiten und zielgruppenorientiert durchzuführen.

Die angehenden Trainer erleben in dieser Ausbildung die Auswirkungen des Einsatzes verschiedener Techniken und Medien selbst. Dadurch erhalten sie genauere Vorstellungen, wie Teilnehmer Trainingsarten bzw. den Lernprozess erleben. In der Gruppe wird dabei über diesen Prozess reflektiert und durch zur Verfügung gestelltes Material zur Didaktik kann eine praxisnahe Diskussion geführt werden.

So wird in dieser Ausbildung nicht nur das Geheimnis eines gehirngerechten, motivierenden Seminardesigns gelüftet, sondern auch all die Tricks gezeigt, die es ermöglichen, sich selbst in den richtigen Zustand zu bringen, auch mit unkooperativen Gruppen umzugehen, gemeinsame Wege zu finden und Ziele zu erreichen.