Führung.gestalten - Teams effizient führen



Themen:

  • Teambesprechungen effizient gestalten >>
  • Motivation durch Kommunikation >>
  • Führen in Zeiten von Veränderung >>
  • "Schwierige" MitarbeiterInnen erfolgreich führen >>
  • "Führen aus der 2. Reihe" - Sicher und kompetent vertreten >>

Weitere Themen zur Führungskräfte-Fortbildung finden Sie auf unserer Führungsseite.

Weitere Themen aus dem Bereich Schulung finden Sie in unserem Programm

Führung.gestalten - Führen in Zeiten von Veränderung


Fördern Sie Ihre Führungskräfte und Sie fördern Ihre Teams - durch strategische Führungskräfteentwicklung.


Wirksamkeit von durchgeführten Führungskräfte-Trainings:

>> Auswirkungen des Trainings auf das Arbeitserleben und die Einstellung von Stationsleitungen ... mehr

>> „Führung aktiv gestalten“ ... mehr

>> Führungskräfteentwicklung im Intensivpflegebereich ... mehr


Artikel:

Wo Führungskräfteentwicklung auf Wissenschaft trifft, wird Qualität erzeugt
>> zum Artikel

Führungskompetenz für eine Schlüsselposition im Krankenhaus inkl. Evaluierung einer Führungskräfteentwicklung bei 100 TeilnehmerInnen 
>> zum Artikel

Führungskräftekurs individuell für Ihre Organisation!


Wir bieten in Inhalt und Dauer speziell auf Sie und Ihre Organisation abgestimmte Führungskräftekurse an.

Mögliche inhaltliche Schwerpunkte:
Change Management, Strategisches Management, Selbstmanagement, Mitarbeiterführung oder Personalmanagement

Seminare können auch in Großgruppen abgehalten werden zur Förderung der Vernetzung in Ihrem Betrieb.

Gerne beraten wir Sie persönlich und unverbindlich unter 01/4091833 oder office@healthcc.at.


Univ.-Doz. Dr. Wolfgang Oczenski
Krankenhaus Hietzing mit Neurologischem Zentrum Rosenhügel
Bereichsführender Oberarzt an der Abteilung für Anästhesie und Intensivmedizin

"Endlich ein Führungskräfteseminar, in dem Führungskompetenz praxisnah vermittelt wird. Das Seminar ist spannend und kurzweilig vom ersten bis zum letzten Modul.

Der theoretische Hintergrund wird in Form von Kurzvorträgen und schriftlichen Unterlagen zum Nachlesen ausreichend vermittelt, so dass in jedem Modul ausreichend Zeit für die praktische Umsetzung des Gehörten in Form von Übungen, Rollenspielen und Gesprächssimulationen bleibt. Zusätzlich wurden die persönlichen Themenschwerpunkte der Kursteilnehmer immer ausreichend besprochen und alle Fragen kompetent beantwortet. Durch das in den Kurs integrierte individuelle Coaching konnte auf die persönlichen Bedürfnisse und Fragestellungen der einzelnen Kursteilnehmer noch intensiver eingegangen werden. Die vermittelten Lerninhalte („Werkzeugkoffer“) sind wertvolle Instrumente, um die täglichen Herausforderungen im medizinischen Führungsalltag mit Professionalität, Gelassenheit und Humor zu meistern. Ich kann das Team von Mag. Dr. Annelies Fitzgerald und Alexander Seidl zu ihrer Leistung nur beglückwünschen und dieses Seminar aus tiefster innerer Überzeugung weiterempfehlen.

Für mich war es das beste Seminar zum Thema Mitarbeiterführung, das ich je besucht habe!"

Helga Hammer, Pflegedienstleitung
Harald Holzer, Oberpfleger der Psychiatrie
Therapiezentrum Ybbs

Das Team von Health Care Communication ist bereits langjährig für das obere Pflegemanagement des Therapiezentrum Ybbs tätig. In diesem Zeitraum konnten erfolgreiche Team – und Coachingprozesse erzielt werden. Wie gleichzeitig Instrumente der Personal/- insbesondere Führungskräfteentwicklung sehr plakativ in die Ablauforganisation unseres Krankenhauses implementiert werden können, hat das Team von HCC mit den Führungskräften des Pflegebereiches auf kreative und anschauliche Weise erarbeitet.
Persönlich überzeugt das Team von HCC als absolut fachkompetentes Team mit viel Energie und Know How in  Begleitprozessen. Weiterhin viel Erfolg wünscht das Team der Pflegedirektion des TZ Ybbs.      


Dr. Wolfgang Raith

"Insgesamt bin ich sehr glücklich, dich und Alexander kennengelernt zu haben und den Kurs bei euch besucht zu haben. Ich merke, wieviel ich jetzt noch reflektiere und merke wo Verbesserung - und Übung Not tut - und merke auch, wie ihr scheinbar diverse "Ankerungen" im Kurs gesetzt habt - wenn es jetzt in bestimmten Situationen "aufblitzt". Auch übe ich mich im Feedback geben und habe doch auch gelernt, in schwierigen intensivmedizinischen Situationen "de-eskalierend" zu intervenieren."

Prim. Dr. Azita Deutinger-Permoon

"Die klassischen Managementkurse waren langwierig und theoretisch aufgebaut und da ich bei meiner Aufgabe einen schnellen Handlungsbedarf und hohe praktische Anwendbarkeit benötigte, entschied ich mich für den Kurs "Praktische Führungskompetenz" bei health care communication (HCC). Und diese Entscheidung war genau die Richtige.

Während dieser Seminare haben wir verschiedene Fragestellungen in der täglichen Arbeit thematisiert und in der Gruppe durchgespielt. Die Tools die ich mitnahm, habe ich versucht bis zum nächsten Termin in die Praxis umzusetzen. Danach habe ich meine Erfahrungen beim nächsten Treffen mit den anderen Kursteilnehmern gemeinsam reflektiert.

Mittlerweile bin ich seit ca. 20 Monaten in dieser Position erfolgreich tätig und führe meine Mitarbeiter nach den Grundsätzen von Zielerreichung, Respekt, Eigeninitiative und Anerkennung der Leistungen. Ich werde weiterhin meine Kontakte mit HCC pflegen und die umfangreichen Angebote in den Bereichen Führung und Management sowie Coaching in Anspruch nehmen.

Peter Reiböck, Haubi´s, Personalmanagement

„Ich wollte mich bei Euch noch mal persönlich für die erstklassigen 5 Module bedanken. Ich begreife jetzt immer mehr welche Werkzeuge ich durch Euch bekommen habe. Ich glaube ich habe mich im letzten Jahr sehr weiterentwickelt.”