Idee, Kompetenz, Tun
Es gibt Ideen, zu denen wir stehen, an die wir glauben und die uns wichtig sind.
HCC - die Idee
Wir sind davon überzeugt, dass jede Arbeit schneller und effizienter geht, wenn sie mit Freude und Leichtigkeit getan wird. Als die größten Anliegen unserer TeilnehmerInnen hören wir oft: Sich bei der Arbeit wohl fühlen zu können, gerne in die Arbeit zu gehen, miteinander gut auszukommen. Ausgehend davon haben wir uns gefragt: „Muss Arbeit frustrieren?” und „Wieso geht die Begeisterung im Alltag verloren?” Die Erfahrungen in der Arbeit mit vielen Menschen haben uns gezeigt: Meistens liegen die Ursachen einfach nur am Fehlen von Strategien. Ob bei Beschwerden von PatientInnen, Konflikten mit KollegInnen und Vorgesetzten oder schwierigen Situationen wie Sterben, Trauer, Leid und all den Gefühlen, die damit verbunden sind: Immer geht es darum, die eigenen Möglichkeiten zu erkennen und zu nutzen und eine Brücke zum anderen zu finden. Die Kompetenz einer gesamten, komplexen Organisation hängt davon ab, wie sehr sich jede/r Einzelne darin beschäftigte Mensch seiner Möglichkeiten und Fähigkeiten bewusst ist und wie hoch die Motivation ist, sie auch einzubringen.
HCC – das Motto
Unser Leitspruch lautet: Schnell – praktisch – nachhaltig
Schnell zur Stelle im Fall von Krisen, Akutinterventionen oder wenn unsere TeilnehmerInnen auch nach einem Seminar ein Anliegen haben, und schnell in der Umsetzung – lieber einmal mehr vorbesprechen und dann gleich die effizienteste Strategie wählen
Praktisch: Alle Interventionen, sei es strategische Beratung oder die Durchführung von Schulungen, soll sofort im Alltag anwendbar und hilfreich sein.
Nachhaltig: Alle Interventionen sollen auch dann noch wirken, wenn wir nicht mehr da sind. Dass viele Feedbacks und durchgeführte Studien das beweisen, freut uns und macht uns auch stolz.
HCC - die Kompetenz
Unsere Kompetenz verdanken wir mehreren Dingen:
- unseren bisher über 10.000 SeminarteilnehmerInnen
- unserer intensiven Tätigkeit und wissenschaftlichen Arbeit im Gesundheitswesen seit 1993
- unseren internationalen Netzwerken
- der praxisorientierten Zusammenarbeit und dem intensiven gegenseitigen Austausch mit unseren KundInnen
- unserem Bestreben, uns laufend selbst weiterzubilden
- und nicht zuletzt unserer eigenen Freude und unserem Spaß am Tun gemeinsam mit den Menschen bei und um HCC.


Dr. Günter Dorfmeister, MSc, MAS, Wilheminenspital, Pflegedienstleitung