Kalender




Februar 2012

NLP-Practitioner Modul 1 - Mi., 22.02. - Sa., 25.02.2012

 


März 2012

Kommunikation am Rande des Lebens - Umgang mit Schwerkranken und Sterbenden -
Do., 01.03. - Sa., 03.03.2012

NLP-Master-Practitioner Modul 5 - Mi., 14.03. - Sa., 17.03.2012

NLP-Practitioner Modul 2 - Mi., 21.03. - Sa., 24.03.2012

 


April 2012

Wiener Bluttage - Do., 12.04. - Sa., 14.04.2012

Kompetent - Authentisch - Aussagekräftig! Gut vorbereitet bei Präsentationen und Bewerbungen -
Fr., 20.04. - Sa., 21.04.2012

NLP-Practitioner Modul 3 - Mi., 25.04. - Sa., 28.04.2012

 


Mai 2012

Entdecken Sie Ihr Team neu! - Führen von multikulturellen Teams - Fr., 11.05. - Sa., 12.05.2012

NLP-Practitioner Modul 4 - Mi., 30.05. - Sa., 02.06.2012

 


Juni 2012

Führen in Zeiten von Veränderung - Intensivseminar - Mo., 04.06. - Mi., 06.06.2012

NLP-Master-Practitioner Testing - Fr., 15.06. - Sa., 16.06.2012

NLP-Practitioner Modul 5 - Mi., 20.06. - Sa., 23.06.2012

 


Juli 2012

Mit Bauchgefühl und Intuition zum Erfolg! - Fr., 06.07. - Sa., 07.07.2012

 


August 2012

Krisenintervention und psychologische Erste Hilfe - Fr., 31.08. - Sa., 01.09.2012

 


September 2012

 

 


Oktober 2012

Kühler Kopf in hitzigen Situationen - Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen, Beschwerden und Aggression - Fr. 12.10. - Sa, 13.10.2012

NLP-Practitioner Testing - Fr. 19.10. - Sa., 20.10.2012

 


November 2012

"Den Energievampir zum Coach machen" - Fr., 16.11. - Sa., 17.11.2012

Don't work hard, work smart - Selbstorganisation und Zeitmanagement - Fr. 30.11. - Sa. 01.12.2012


Dezember 2012

 


 

 

Feedback unserer Teilnehmer ...

Luise Däger-Gregori, MSc, Oberin, Wiener Pflege-, Patientinnen- und Patientenanwaltschaft

„Ausbildungen von HCC haben sich langjährig etabliert und nachhaltig zur Qualitätssteigerung und Verbesserung im persönlichen sowie klienten- und mitarbeiterbezogenen Kompetenzbereich beigetragen. Besonders in Zeiten wo Geldmittel zunehmend knapp sind, sind diese Ausbildungen ein sinnvoller Einsatz von Ressourcen.“

Feeback unserer Kunden ...

Heidemarie Göbel, Goldenes Kreuz, Pflegedienstleitung

Der Lehrgang für Führungskräfte hat meine Erwartungen, die schon sehr hoch waren, weit übertroffen. Meine Bereichsleitungen haben die Tools bekommen, die Führungskräfte in der heutigen, schnellen Zeit brauchen. Auch haben sie sich auf einer Ebene gefunden, auf der sie von den Stärken der Kolleginnen profitieren können. Nicht ich bin die, die alle Herausforderungen im Krankenhaus lösen muss – nein sie können selbst sehr viele Anforderungen auf hervorragende Weise lösen.