Ihr Team jetzt - Sensitive Teamanalyse

Die sensitive Teamanalyse (STA) hilft, Konflikte und hinderliche Dynamiken in einem Team zu erkennen und zu lösen. Dabei wird NUR mit der Führungskraft gearbeitet. Das spart Zeit und Kosten, stärkt die Führungskraft gegenüber dem Team und führt zu Lerneffekten, die auch auf andere Situationen übertragbar sind.

Führungskräfte sind im Arbeitsalltag immer wieder mit Herausforderungen im Team, wie Spannungen, Missverständnissen, Konflikten, Mobbing oder Gruppenbildungen konfrontiert. Die klassischen Interventionen stellen hier zumeist Supervisionen oder Teamcoaching dar. Diese sind hilfreich, wenn das gesamte Team an einer Lösung für die aktuelle Situation interessiert ist.
Ist das Team aber gespalten oder steht nur teilweise zu diesen Maßnahmen, empfehlen wir den Zugang über die Sensitive Teamanalyse.

Dabei wird nur mit der Führungskraft gearbeitet. Nach einer Analyse werden gemeinsam Strategien entwickelt, die es der Führung ermöglichen, die Situation im Team dann aus eigener Kraft zu klären.

Die sensitive Teamanalyse (STA) basiert auf folgenden Elementen:

• System- und Organisationsaufstellung - so können Rollen, Positionen und Dynamiken aufgedeckt werden
  
• Sensitives Coaching – ermöglicht den Zugang zu noch nicht bewussten Mustern
  
• Personal- und Organisationsentwicklung zur Entwicklung zielführender Interventionen
  
• Coaching – zur Unterstützung der Führungskraft beim der Implementierung der notwenigen Veränderungen.